2014年县科协以十八大精神为指导，认真落实从严治党要求，紧紧围绕科协中心工作，全面落实2014年机关事业单位基层党组织建设目标责任，以高度的政治责任感，饱满的精神状态，进一步落实管党责任，健全组织体系，加强基本建设，完善服务功能，使县科协党支部基层组织建设工作有了进一步提高。现将我单位基层组织建设工作自查情况汇报如下：
一、强化组织领导，落实管党责任
1、强化领导抓落实。为确保党建工作的有序开展，县科协成立了以党支部书记龚光芬同志为组长的党建工作领导小组，年初召开党建工作专题会，研究制定党建工作年度计划和从严治党工作方案，召开动员大会，安排部署各个阶段的工作任务，落实从严治党要求。推行六考、四化管理工作机制，制定出台《县科协内部六考考核办法》，将全年工作任务明细化，责任到人，年终进行考评打分并通报。
2、强化责任抓落实。党支部定期召开支部会议，结合六考、四化管理工作，研究探讨党建工作，并提出指导性意见。同时，对照相关文件要求，按照支部书记为总责任人、支部成员为责任领导、机关办公室和二级单位负责人为直接责任人的原则，把党建工作任务分解落实到个人，做到党建工作与业务工作同部署、同落实，两促进。
3、强化监督抓落实。党支部将党建活动的开展提到党支部重要议事日程，把党建工作纳入单位内部六考，对党建工作和业务工作进行阶段性检查督办，并将检查结果在公示栏公开，形成良好的以党建带动全局工作的局面。加强党员干部队伍思想、能力、作风建设，组织党员干部每季度召开一次民主生活会，每个党员对从严治党进行公开承诺并对照检查践诺情况；半年组织一次民主测评，制定通过了《民主评议党员标准》，党员领导干部在民主生活会上述职述廉，一般党员述绩，民主生活会情况和评议结果在全系统干部职工大会上进行通报，并在公示栏公开，自觉接受群众监督。
4、强化保障抓落实。党建工作经费全部纳入年度预算，为党建工作有序开展提供坚强保障。每年都积极做好《党员生活》等党建刊物征订，满足党员干部学习需要。
二、健全党建机制，完善组织体系
1、完善各项制度。坚持“三会一课” 制度，坚决贯彻党务公开制度，增强党组织工作透明度，建立和完善党内民主选举制度，落实以“重大事项党员先知道，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动”为主要内容的党员“三先”制度、党员评议制度、党内情况反映制度和党内民主生活制度等，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。坚持“打基础、建制度、创机制、重实效”，以建立健全内部管理制度为着力点，积极推进科协系统自身建设，制定了包括学习制度、调研工作制度等11项内部管理制度，有效实施制度管理，做到管理科学、责任明确、执行有力。
2、加强基本队伍建设。健全支部领导班子。2013年12月科协党支部进行了换届，选举产生了新一届领导班子，配齐班子职数，健全了组织领导。新一届领导班子善于学习，勤于思考，务实创新，团结高效，清正廉洁，在党员群众中树立了较高威信。规范党员发展程序。按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节，建立党员基本情况台账，及时填报《党员证》和《党员基本信息表》，2014年完成了一名党员转正相关手续。督促党员参加组织生活。党支部负责人定期与党员交心谈心和谈话提醒，了解党员干部的意见和诉求，做好党员干部政治思想工作；组织党员集中学习《中国共产党发展党员细则》，开展党员公开承诺、党员民主评议。党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督；落实党员义务，党员按期按规定交纳党费。
3、抓好党建带群建工作。工会、共青团、妇委会等组织健全，科协党支部把工、青、妇工作纳入党建工作的总体规划，以党建带工建、带团建、带妇建，群团工作与党建工作同部署、同检查、同考核，组织工、青、妇等组织开展丰富多彩的活动，为党支部、党员之间沟通联系搭建平台。1月29日，科协工会走访慰问9名退休干部，向老领导汇报了近期工作情况，认真听取他们对科协工作的意见和建议，询问老干部的生活情况和需求，努力为老干部解决住房问题，及时为退休干部办理公积金转账手续，工资调整入账一定电话或短信通知到人。妇委会定期组织妇女参加妇检。每年两次妇检组织集中参加，通知到人，确保无一人遗漏。5月份，共青团组织青年干部参加全县青年干部读书班，科协2名青年干部参加了学习。
4、加强自身建设。加强理论学习，认真落实“四会一课”时间和学习内容，2014年选送党员干部参加各类专题培训班，全年共培训6人（次）；坚持支部书记讲廉政党课，结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《四项监督制度》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确办机关党支部、领导班子成员、党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责任书；组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、现场传统教学，严格执行中央八项规定、省委六条意见、市委八简两风、县委“三不得三严禁三不准”，加强常态化作风巡查，强化了对党员干部的廉政纪律教育；组织党员干部重走红军路，强化干部队伍的宗旨观念、服务意识；组织机关党员干部学习科协业务知识和考试，并将考试成绩计入年终六考，机关党员干部业务素质明显提升。
三、服务科学发展，打造一流业绩
1、开展党建带科协工作。在科普示范企业、社区、学校、协会、三万村开展党建带科协活动，将党建管理融入到科普网络管理中，实现网络共建、资源共享，为提高企业、社区、学校、协会、三万村党员干部学科学、用科学，提高科学决策、执政能力提供有效载体，增强了党员服务群众与服务发展的能力，发挥了党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用,又助推了科普事业的发展。2014年培育县实验中学、县红薯协会、县机械设备厂、周家墩生态农业科普示范基地、觅儿凉亭社区五个科普示范典型，成功申报市级科普示范体系。今年年初，领导班子下大力气在招商企业宜田公司开展非公党建工作，支部书记、副书记亲自抓落实，目前已制定具体工作方案，按示范创建标准落实“十有”，按程序申报成立宜田公司党支部。
2、落实社区帮建工作。开展党员报到服务群众活动，成立了社区科普志愿者服务队，积极参与社区共驻共建；参与全县城市文明创建活动，以省、市科普示范社区——东风社区为示范点，兴建50米科普长廊，为城市文明创建增添新亮点；组织社区科普志愿者服务队在科技周、科普日活动期间开展系列展览活动，对社区两大人群进行科普宣传和科普培训，切实提高社区居民的科学素质。2014年全县六考科协社区帮健工作获得满分的好成绩。
3、落实三万帮扶工作。帮助三万村义务植树。3月12日，科协党员干部来到三万村义务植树500棵，不仅为三万村增添了一片新绿，提高了村民的绿化意识，同时让科协党员干部接地气、受教育；开展“三全三带”、党员干部常家访、我为群众办事活动等帮扶活动。积极牵线搭桥，帮助三万村争取省级美丽乡村建设项目资金5万元；5月28日，领导班子到三万村周垅村落实面对面开展“三全三带”帮扶活动，为周垅村送去电脑、打印机和帮扶资金5000元；到鄢家冲、三房塆、大路边等塆子走访看望5名留守儿童，结对帮扶五保户，深入五保户家中了解居住条件和生产生活情况，对五保户住房存在的安全隐患提出了整修防危的意见；一般党员干部开展一对一帮扶活动，送科普图书、科技信息到农户家中，引导贫困户依靠科技致富，每户捐送帮扶资金200元。2014年全县六考科协三万工作获得满分的好成绩。
4、扎实践行群众路线。按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一部署，在第七督导组指导下，县科协按照“接地气、惠民生、转作风、促发展”的目标要求，扎实推进组织动员、学习教育、听取意见、边学边改边查等各项工作，一是领导高度重视，深入部署，做到健全组织机构，强化实施保障，大力开展宣传，确保教育实践活动有序开展；二是深入学习，广泛听议，做到思想动员“全统一”，学习培训“全覆盖”，听取意见“全方位”，确保教育实践活动质量过硬；三是从严要求、深刻查摆，做到“四风”问题务必找准，谈心交心务必充分，剖析材料务必深刻，民主生活会务必求实，确保教育实践活动达成目标；四是分类整改，建章立制，做到在活动中边查边改落实第三环节开展专门整改，确保教育实践活动取得实效。县科协党支部把群众观点和群众路线贯穿于工作中，以教育实践活动促进中心工作，以工作成绩检验教育实践活动成效，党员干部的思想认识与宗旨意识明显强化，工作作风与精神风貌明显提升，党群、干群关系明显改善，制度建设的长效机制得到初步确立，有效促进各项工作提档升级，2014年全县六考科协实现争先进位，取得党群方阵第二名的好成绩。
三、存在的不足和努力的方向
虽然我单位党建工作取得了一定成效，但与县委组织部、县直工委要求还有一定差距。一是党建规范化建设有待进一步提升；二是基层党组织和党员先锋模范作用有待进一步增强；三是党员队伍的纪律性有待进一步加强。
下一步，我单位将对照党建工作规范，进一步提高党建工作水平，切实加强党员思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创党建工作新局面。
红安县科协党支部
2015年3月18日
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